Recruiting aus der Cloud für Ihre Region
Weniger Wartezeit,besetzte Stellen.
Statt auf Bewerbungen zu warten, sprechen wir die Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechseln wollen. KI-gestützt vorgeprüft, planbar terminiert, mit Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
Statt auf Bewerbungen zu warten, sprechen wir die Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechseln wollen.
Versprochene Einstellung oder Geld zurück. 1
- Bedarf klären
- Kandidaten-Cloud
- Vorprüfung
- Erstkontakt
- Qualifikation und Interesse
- Einstellung
Leistungen
Wie Talventio Ihre offenen Stellen besetzt.
Die Kandidaten-Cloud
Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte. Zu jedem Profil liegen Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus strukturiert vor. Deshalb beantworten wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional wirklich in Frage kommt.
- Qualifikation
- Berufserfahrung
- Standort
- Mobilität
- Wechselstatus
Vorprüfung durch die KI
Bevor jemand angesprochen wird, prüft unsere KI anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt, wer zu Ihrem Stellenangebot passt.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat
- Regionaler Arbeitsmarkt ausgewertet
- Passung zu Ihrem Stellenangebot
Kontakt durch Mensch und KI
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.
Garantie
Einstellen mit Preisgarantie
1Versprochene Einstellung oder Geld zurück.
Wir gleichen Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab und wissen deshalb vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung geben wir Ihnen eine Geld-zurück-Garantie.
- Garantie
- Geld-zurück-Garantie auf die versprochene Einstellung.
- Verfügbarkeit
- Vor dem Start steht fest, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
- Vor dem Start
- Reicht das Potenzial nicht, sagen wir Ihnen das ehrlich, bevor Sie investieren.
- Ihre Gespräche
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Tempo
- Passende Kandidaten in ⌀ 72 Stunden.
- Abgleich
- Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.
Ablauf
Von der offenen Stelle zum ersten Arbeitstag.
01
Bedarf klären
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
01
Bedarf klären
- Sie teilen uns mit, wen Sie suchen.
- So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
- Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
02
Kandidaten-Cloud
- Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
- Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst.
- Wir wissen nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt.
03
Vorprüfung
- Unsere KI gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud ab.
- Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
- Dazu die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt.
- Übrig bleiben die Fachkräfte, die jetzt zu Ihrem Angebot passen.
04
Erstkontakt
- Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
- Mit jedem Kandidaten spricht ein Recruiter oder unsere KI.
- Priorisierte Kandidaten kontaktiert unsere KI innerhalb von 60 Sekunden.
05
Qualifikation und Interesse
- Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
- Fachlich geeignet, aus Ihrer Region.
- Der Lebenslauf ist vollständig.
- Ihr Arbeitgeberangebot akzeptiert.
06
Einstellung
- Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
- Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
- Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
Vor der Übergabe
Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.
Fragen
Die Fragen, die vor jeder Zusammenarbeit kommen
Reden wir über Ihre offenen Stellen
Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Situation und entwickeln Lösungen.
Timo Vogt
Unter den Linden 26, 10117 Berlin